Contar con estos derechos implica una remuneración salarial similar a la de los mexicanos, días de descanso; alimentación y un espacio (digno) para poder pernoctar, en el caso de las fincas agrícolas; y por supuesto, un trato digno.

Para asegurar que estos lineamientos se cumplan, dio a conocer que la delegación de la STPS en la entidad realiza inspecciones permanentes a todos los centros de trabajo de Chiapas que se encuentran en la formalidad y que mantienen dentro de su nómina salarial a extranjeros.

Aseguró que los casos de irregularidad en la materia son muy mínimos.

Una actividad muy común realizada por las personas provenientes de otros países, de Centroamérica principalmente, dijo, es la agricultura, por lo que es en temporadas especificas cuando se incrementa la presencia de este sector.

“Periódicamente nosotros tenemos un operativo para el campo y que ahorita prácticamente estaremos tomando fuertes acciones, sobre todo por la temporada que se acerca que es la del café”, anotó.

Los operativos tienen como objetivo vigilar y salvaguardar los derechos laborales de todos los trabajadores sin distinguir a mexicanos y extranjeros.

Agregó que los derechos laborales para todos los que trabajan en empresas formales son: seguridad social, salud en los centros de trabajo, contar con las herramientas adecuadas, equipo de protección (en caso de ser una actividad riesgosa) y contar con las condiciones de seguridad en general.

Largher Cruz manifestó que en ocasiones estas actividades se realizan coordinadamente con el Instituto Nacional de Migración (INM), Derechos Humanos (DH), la Procuraduría Especializada en Delitos Cometidos en Contra de Migrantes, la policía fronteriza, el grupo Beta, incluso, en ocasiones han sido acompañados por la vicecónsul de Guatemala.

“Visitamos centros de trabajos formales, tanto de personas físicas como morales; nuestra competencia es básicamente en el desahogo de la inspección federal como tal, verificamos en cuanto a la inspección del centro de trabajo y parte documental (…) Entonces los trabajadores (migrantes) que están en esos empleos  deben tener en regla sus registros en el centro de trabajo para que además les brinden sus derechos”, agregó.

Las principales zonas con presencia de migrantes en Chiapas son la franja fronteriza de Suchiate, Tapachula, Motozintla, Escuintla y parte de la Frailesca, no obstante, el funcionario de la Secretaría del Trabajo federal, remarcó que las verificaciones se llevan a cabo en toda la entidad.

Finalmente, mencionó que las empresas y centros de trabajo no necesariamente deben esperar los procesos de inspección, sino que pueden acercarse a la dependencia para recibir asesorías al respecto y así cumplir con toda la normatividad que requiere la ley.