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CONSERVAN EMPLEO DOCENTES EVALUADOS, MÁS ALLÁ DEL RESULTADO: SEP


Redactado por: adriana bravo
junio 10, 2016 , a las 1:04 am

Oaxaca, Oax.- Los maestros que presentaron la evaluación de desempeño mantienen su empleo y sus prestaciones, más allá del resultado que obtuvieron, sostuvo el titular de la Secretaría de Educación Pública (SEP), Aurelio Nuño Mayer.

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En reunión con profesores de Coahuila, el funcionario federal precisó que la estabilidad laboral de los mentores no está en riesgo, y solamente quienes no se presentaron a la evaluación fueron separados del servicio.

En un comunicado, reconoció a los docentes que se evaluaron, pese a que la primera evaluación generó dudas, angustias e inconformidades.

En la Escuela Secundaria “Andrés S. Viesca”, Nuño Mayer dialogó con docentes, a quienes comentó que en Coahuila solamente fueron dados de baja dos profesores por no evaluarse, y abundó que la mayoría de los maestros tuvo buenos resultados.

El titular de la SEP, quien también se reunió con maestros destacados, explicó que los docentes que tuvieron resultado No Suficiente en la evaluación mantienen sus condiciones laborales, y son capacitados para una segunda evaluación.

En caso de obtener un resultado similar, volverán a ser capacitados y evaluados, y sólo en caso de que tuvieran resultado No Suficiente serían retirados de las aulas y asignados a otra función, apuntó.

El secretario felicitó a la maestra Hilda Anel Ibarra Reyes, del plantel “Andrés S. Viesca”, por obtener la segunda calificación más alta en la asignatura de Español en el estado de Coahuila, sobre todo porque acudió a la evaluación de manera voluntaria, lo que demuestra el respeto que tiene a su carrera y a sus alumnos.

La profesora Ibarra Reyes comentó que un maestro que tiene vocación sabe que debe capacitarse y que por ello había asumido el reto de presentarse a la evaluación sin notificación previa.

En la reunión con maestros destacados en la evaluación de desempeño, Nuño Mayer escuchó diversas inquietudes y ratificó su disposición a escuchar a los docentes, pero a través de un diálogo con respeto mutuo.

Explicó que por sus buenos resultados, tuvieron un incremento salarial sobre el salario base, independientemente de los estímulos alcanzados en carrera magisterial, lo que se considera en aguinaldos y pensiones.

 

DIÁLOGO CON CNTE CUANDO ACATE REFORMA EDUCATIVA

Aurelio Nuño Mayer, secretario de Educación Pública, mandó un mensaje a los líderes de la Coordinadora, e insistió que habrá diálogo cuando se regrese a clases, se reconozca la Reforma Educativa y se respete la ley, porque no se vale tener a los niños como rehenes, aclaró.

La Reforma Educativa sigue adelante, pese a las resistencias que se deban vencer, chantajes e intereses que no quieren perder los líderes sindicales, señaló.

En cuanto a las movilizaciones de la Coordinadora, comentó que ya no tiene la misma capacidad de convocatoria, porque antes podía movilizar 50 mil, 60 mil y hasta 100 mil personas, y hoy no pasan de 5 mil o 6 mil.

Aurelio Nuño Mayer expresó que los maestros se han dado cuenta que no pueden seguir a estos líderes en una aventura que busca mantener privilegios indebidos para unos cuantos, como la venta y herencia de plazas.